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分析研究员5-8k | 上城区,杭州,浙江 | 本科及以上| 3-5年事情经验
应聘该职位
岗位职责1．在项目卖力人的指导下，凭据质量尺度进行原辅料、API的检测，制剂产物的要领开发和质量研究以及项目日常样品检测 ； 2．完成CTD申报资料的资料撰写事情 ； 3．完成实验计划的实施，合理部署项目分析方面的事情 ； 4．完成实验数据整理，图谱与记录的审核事情 ； 5．分析仪器设备的日常维护任职要求1． 本科及以上学历，药学，药分或相关专业结业 ； 2． 3年以上事情经验 ； 3．英语四级及以上，能够阅读、准确翻译英文专业文献，良好的协作相同能力 ； 4．善于相同、思维敏捷、理解能力强 ； 5．具有严谨的科学态度、良好的团队精神和责任心 ； 6．有吸入剂相关研究经验者优先考虑 。 -
分析主管（项目主管）10-14k | 上城区,杭州,浙江 | 本科及以上| 5-10年事情经验
应聘该职位
岗位职责1、凭据公司的研发项目，进行项目信息调研、研究方案的制定 ；各阶段方案的实施，保证项目的有效推进 ； 2、对试验数据进行分析、判断和总结，卖力体例各阶段相关陈诉与资料 ； 3、卖力项目相关问题的相同 ；对项目组成员给予指导、培训，并合理部署事情 ； 4、部门其它日常事情 。任职要求1、药物分析、分析化学等相关专业，本科及以上学历 ； 2、至少5年以上相关事情经验 ； 3、熟练操作种种分析仪器（HPCL、UV、溶出仪等），熟悉通例分析操作及原理 ； 4、事情认真卖力，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神 ； 5、熟悉药物研发流程，能独立建立分析要领，设计要领学验证试验方案 ； 6、熟悉CTD资料格式，有CTD申报经验者优先
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仪器研发经理薪资面议 | 上城区,杭州,浙江 | 本科及以上| 5-10年事情经验
应聘该职位
岗位职责1. 凭据质量管理体系要求和公司相关规定，主持仪器研发部门各项事情 ； 2、卖力具体研发项目的全流程管理，卖力项目团队建设，协调项目组成员之间高效合作，卖力组织项目技术以及阶段评审，卖力制定项目进度、成本、人员和质量计划，并凭据计划对进度、成本、质量进行控制 ； 3、 凭据质量体系和规则要求，输出相应的设计开发、风险管理文件和记录 ； 4、 卖力建设部门制度，并定期组织部门人员进行专业培训 ； 5、配合公司注册人员完成三类医疗器械的注册申报 ；任职要求1. 机械、电子、计算机等相关专业本科及以上学历 ； 2. 5年以上医疗器械研发事情经验，2年以上研发管理经验 ； 3. 良好的团队管理和组织协调能力，善于同外协合作方进行技术相同和进度管理 ； 4. 熟悉医疗器械研发质量体系及相关执法规则，熟悉医疗器械产物注册流程以及13485认证流程，精通电子、机械或软件等专业 ； 5. 有PCR仪或恒温扩增仪器开发、注册经验者优先考虑 。
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工艺助工4-8k | 仙居县,台州,浙江 | 本科及以上| 1-3年事情经验
应聘该职位
岗位职责1.日常工艺技术管理 2.工艺技术进步管理 3.技经和产物信息数据的测算、提供 4.加入新产物相关事情 5.工艺技术档案管理事情 6.其他事情任职要求1.教育水平：大学本科及以上学历 2.专业：化工、药学及相关专业 3.职称：助理工程师及以上 4.事情经验：2年及以上车间事情经验
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OTC地域经理（深圳）15-20k | 深圳 | 大专及以上 | 1-3年事情经验
应聘该职位
岗位职责1、卖力完成所辖区域内OTC产物的销售目标 ； 2、卖力OTC代表的日常事情的管理，每月对代表的完成情况进行考核，并定期暗访代表的药店了解公司各产物的首推率 ； 3、卖力将销售总指标分产物分月剖析到每个终端，将年度目标终端开发数量剖析到月和各代表 ； 4、对所辖区域内的OTC代表进行事情指导，定期对代表做产物知识、销售技巧培训; 并分析各代表的完成情况及进度，制定下一步的事情计划 ； 5、卖力所辖区域内重点客户的维护事情，对目标连锁/药店、商业公司采购部、销售部等部门相关人员保持稳定的造访频率 ； 6、岗位职责具体见《岗位说明书》 。 培训：公司有健全的培训体系，凭据员工的培训生长建议制定培训实施计划 。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、事情、生育 ；两金：住房公积金、企业年金 。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用 。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽 。 经验：1、有二年以上事情经验，一年以上的销售管理经验 ； 2、熟悉零售药品的销售流程 。 知识：1、熟悉医药销售整个流程 ； 2、具备市场营销和管理学知识 ； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训 。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力 ； 2、具有较强的相同能力和语言表达能力 ； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧 ； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件 。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能刻苦耐劳 ； 2、具有亲和力，事情积极主动 ； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神 。
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KA经理（深圳）8-10k | 深圳 | 大专及以上 | 1-3年事情经验
应聘该职位
岗位职责A、卖力领导小KA完成管辖连锁的总业绩 ； B、卖力将管辖连锁年度、季度、月度指标下到达各小KA ； C、卖力管辖连锁的穿透计划制订及组织实施 ； D、协助地域经理招聘其领导的KA主管 ； E、卖力所辖KA主管的考核、淘汰、日常事情领导及管理 ； F、卖力管辖连锁的协议洽谈、协议跟进、铺货及动销、促销活动部署及落实 ； G、卖力管辖连锁总部采购部、营运部、分部（或大片区）要害人物的客情维护 ； H、卖力管辖连锁档案建立及各级要害客户的个人档案收集并建立 。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用 。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽 。 经验：1、有二年以上事情经验，一年以上的销售管理经验 ； 2、熟悉零售药品的销售流程 。 知识：1、熟悉医药销售整个流程 ； 2、具备市场营销和管理学知识 ； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训 。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力 ； 2、具有较强的相同能力和语言表达能力 ； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧 ； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件 。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能刻苦耐劳 ； 2、具有亲和力，事情积极主动 ； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神 。 薪酬结构：岗位人为+绩效提成（奖金）+津贴 。 培训：公司有健全的培训体系，凭据员工的培训生长建议制定培训实施计划 。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育 ；两金：住房公积金、企业年金 。 注：卖力广东省，能适应省内出差
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