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KA经理（四川）4-6k | 成都，四川 | 大专及以上 | 有二年以上事情经验，一年以上的销售管理经验
应聘该职位
岗位职责A、卖力领导小KA完成管辖连锁的总业绩； B、卖力将管辖连锁年度、季度、月度指标下到达各小KA； C、卖力管辖连锁的穿透计划制订及组织实施； D、协助地域经理招聘其领导的KA主管； E、卖力所辖KA主管的考核、淘汰、日常事情领导及管理； F、卖力管辖连锁的协议洽谈、协议跟进、铺货及动销、促销活动部署及落实； G、卖力管辖连锁总部采购部、营运部、分部（或大片区）要害人物的客情维护； H、卖力管辖连锁档案建立及各级要害客户的个人档案收集并建立。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽。 经验：1、有二年以上事情经验，一年以上的销售管理经验； 2、熟悉零售药品的销售流程。 知识：1、熟悉医药销售整个流程； 2、具备市场营销和管理学知识； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力； 2、具有较强的相同能力和语言表达能力； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能刻苦耐劳； 2、具有亲和力，事情积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。 4、能适应出差。 薪酬结构：岗位人为+绩效提成（奖金）+津贴。 培训：公司有健全的培训体系，凭据员工的培训生长建议制定培训实施计划。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；两金：住房公积金、企业年金。 -
KA经理（长沙）4-6k | 长沙 | 大专及以上 | 有二年以上事情经验，一年以上的销售管理经验
应聘该职位
岗位职责A、卖力领导小KA完成管辖连锁的总业绩； B、卖力将管辖连锁年度、季度、月度指标下到达各小KA； C、卖力管辖连锁的穿透计划制订及组织实施； D、协助地域经理招聘其领导的KA主管； E、卖力所辖KA主管的考核、淘汰、日常事情领导及管理； F、卖力管辖连锁的协议洽谈、协议跟进、铺货及动销、促销活动部署及落实； G、卖力管辖连锁总部采购部、营运部、分部（或大片区）要害人物的客情维护； H、卖力管辖连锁档案建立及各级要害客户的个人档案收集并建立。任职要求教育条件：大专或以上学历，专业不限，医学、药学或市场营销相关专业优先录用。 年龄要求：25-38周岁，业绩优秀者适当放宽。 经验：1、有二年以上事情经验，一年以上的销售管理经验； 2、熟悉零售药品的销售流程。 知识：1、熟悉医药销售整个流程； 2、具备市场营销和管理学知识； 3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。 技能技巧：1、具有较强的组织、计划和管理能力； 2、具有较强的相同能力和语言表达能力； 3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧； 4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。 个人素质：1、具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能刻苦耐劳； 2、具有亲和力，事情积极主动； 3、拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。 薪酬结构：岗位人为+绩效提成（奖金）+津贴。 培训：公司有健全的培训体系，凭据员工的培训生长建议制定培训实施计划。 社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；两金：住房公积金、企业年金。
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