宁静文化和社区相同
- 我们提倡“全员加入 ，属地管理 ，专业支撑”的宁静文化理念 ，充实发挥每一位员工在EHS管理中所起到的显著作用,依托属地管理 ，提供内部和外部EHS专家支持 ，逐步消除公司运营中的种种隐患 ，从而减少事情相关的事故的发生。
- 我们以积极的态度与所在社区对话交流 ，分析我们在连续革新宁静、健康及环境�；し矫娴脑市�。相同公司在该领域的最新进展和信息 ，对公众体贴或担忧的问题做出反映并接纳适当的措施。
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